Coordonnateur aux livraisons véhicules

  • Contrat permanent
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Diplôme d'études secondaires (DES)
  • Coordonnateur(trice) aux livraisons

Mission

Depuis plus de 100 ans, Spinelli est une entreprise familiale dédiée à offrir une expérience exceptionnelle, tant à ses clients qu’à ses employés. Avec 10 concessionnaires automobiles situés à Lachine et dans l’ouest de l’île de Montréal, nous répondons fièrement à tous les besoins de mobilité personnelle. Notre réputation repose sur des valeurs solides : rigueur, engagement, excellence, innovation, écoute, collaboration et transparence. Ces principes guident nos décisions au quotidien et façonnent notre culture de travail. Profondément enracinés dans notre communauté, nous nous engageons également à redonner en soutenant des initiatives locales afin de créer un impact positif et durable.

Profil

  Description du poste:


  • Expliquer les fonctionnalités de différents véhicules et recommander les produits convenant aux besoins des clients;
  • Expliquer au client toutes les fonctions technologiques du véhicule aux clients;
  • Inspecter tous les véhicules vendus et prêts pour la livraison, s’assurer que toutes les options sont bien installées et fonctionnent correctement;
  • Compléter tous les documents reliés à la livraison de véhicules;
  • Coordonner la prise de possession du véhicule et accueillir le client lors de la prise de possession ou lors de la livraison à domicile;
  • Effectuer les vérifications des dossiers de vente.
  Exigences:


  • Excellentes habiletés en ventes et en service à la clientèle
  • Avoir un permis de conduire de classe 5 valide
  • Axé(e) sur le travail d’équipe
  • Maîtrise du français parlé et écrit exigée. Maîtrise de l’anglais niveau intermédiaire/avancé/expert requise, car ce poste implique des interactions régulières avec clients unilingues anglophones.

Ce que nous offrons:

  • Semaine de travail de 40 heures
  • Couverture d’assurance complète, incluant assurance vie et invalidité à court et à long terme
  • Assurance dentaire et assurance médicaments
  • REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5 %
  • Télémédecine : accès en ligne à des professionnels de la santé
  • Compte de gestion santé (CGS) pour les dépenses médicales admissibles
  • Développement professionnel : remboursement des frais de scolarité admissibles
  • Rabais employés : prix préférentiels sur les véhicules et les services pour vous, votre famille et vos amis
  • Programme d’aide aux employés (PAE) offrant un soutien confidentiel personnel et professionnel
  • Stationnement sur place
  • Plusieurs activités pour les employés, dont un souper de Noël annuel